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没签劳动合同没打卡怎么证明上班

吴亮律师2025-07-26青田律师

没有劳动合同和打卡记录,仍可通过多种证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》等规定,应聘登记表、工作证、工资单等均可作为证据。若不及时处理,可能影响权益保护,如工资追讨、工伤认定等。
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证明劳动关系常见的处理方式包括搜集多种证据。可选择应聘材料、工作证件、薪资记录、考勤记录等直接证据,或同事证言、公司刊物报道等间接证据,根据具体情况灵活选择。
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可证明上班。操作如下:1. 收集应聘登记表、入职表等入职文件;2. 查找工作服、工作证等能证明身份的物品;3. 整理工资单、社保记录等薪资发放证明;4. 若有,提供考勤记录或加班通知;5. 寻求同事的证言或公司内部的相关报道;6. 保留工作过程中的记录单或岗位职责说明书等文件。

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