医疗期工资由用人单位承担，社保公积金同理。依据《劳动法》等规定，医疗期内员工工资待遇、社保不变，用人单位需按月支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期工资用人单位承担。具体操作：1. 按时支付员工医疗期工资，确保待遇不变；2. 缴纳社保公积金，保障员工权益；3. 如遇争议，先协商调解，不成则申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医疗期工资社保公积金由用人单位承担，处理方式通常为按月支付。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决，具体根据争议情况和个人需求选择。
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