您好！我15年未交社保怎么办？

15年未交社保，需尽快补缴并了解权益影响。
分析：长期未缴纳社保将影响您的养老保险、医疗保险等社会保障权益。根据法律规定，用人单位应为员工缴纳社保，若单位未缴，您可要求补缴并可能获得相应补偿。个人原因未缴，则需自行承担补缴费用及可能产生的滞纳金。
提醒：若出现社保权益受损，如无法享受医疗报销、养老金领取受限等，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：
从法律角度，处理15年未交社保问题主要有两种方式：一是与用人单位协商补缴，二是向社保部门投诉并申请补缴。
选择建议：若与用人单位关系良好，可首先尝试协商补缴；若协商无果或用人单位已不存在，应向社保部门投诉并提供相关证据，申请个人补缴。
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具体操作：
1. 与用人单位协商：明确补缴金额、时间等细节，签订补缴协议，确保用人单位按时足额补缴。
2. 向社保部门投诉：准备个人身份证明、工作证明、未缴纳社保的证据等材料，向当地社保部门提交投诉申请，按社保部门要求完成补缴手续。
3. 个人补缴：若用人单位无法补缴或已不存在，需自行承担补缴费用及滞纳金，按社保部门规定流程完成个人补缴。
4. 法律援助：在整个过程中，如遇用人单位拒绝配合或社保部门处理不当，可寻求专业律师的法律援助，维护自身合法权益。