退休年龄已到工厂就不交社保了吗

退休年龄到达后，工厂一般无需再为员工缴纳社保。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄后，其与用人单位之间的劳动关系终止，用人单位不再有义务为其缴纳社会保险费。这是因为退休后，个人将开始享受养老保险等社保待遇，无需再由用人单位继续缴纳。提醒：若工厂在员工退休后仍扣缴社保费用，或员工退休后未按时收到应有的社保待遇，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：对于退休年龄到达后社保缴纳的问题，常见的处理方式包括与用人单位沟通确认、咨询当地社保部门以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，可咨询当地社保部门获取官方解答；必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 与用人单位沟通：明确表达自身对社保缴纳情况的关注，要求用人单位提供相关政策文件或解释。2. 咨询当地社保部门：通过电话或现场咨询，了解退休年龄到达后社保缴纳的具体规定，以及个人应享受的社保待遇。3. 寻求法律援助：若用人单位拒绝沟通或解释不合理，可联系律师或法律援助机构，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，通过法律途径维护自身权益。在律师的指导下，可能需要向法院提起诉讼或申请劳动仲裁。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。