辞职不一定需等30天，但需按规定提前通知。依据《劳动合同法》，试用期提前3天，转正后提前30天。不按规定可能面临法律责任，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为提前通知或协商。提前通知需按法律规定天数，协商则可与雇主商定更快离职。选择时需考虑个人权益与雇主需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职可协商或按规定。协商不成：试用期提前3天书面通知，转正后30天。操作中注意保留证据，如邮件、书面申请等，确保离职手续完备。
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合法，但扣工资数额需合理。依据《劳动法》，用人单位可制定规章制度管理，但不得无故克扣工资，否则需承担法律责任，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（