辞职后等待离职的天数需视情况而定。若与单位协商一致，可即时解除劳动关系；若单位不同意，则需提前三十日书面通知。法律依据为《劳动法》相关规定，未按规定通知可能导致劳动关系延迟解除，影响后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的处理方式常见有协商即时离职与提前通知两种。若与单位达成一致，可即时离职；若不一致，则需遵循《劳动法》规定，提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位。选择方式需根据与单位的协商情况和自身实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职等待时间分情况。协商一致可即辞；不协商需等30天（试用期3天）。具体操作：1.与单位沟通，达成一致后立即离职；2.若不一致，提前30天（试用期3天）书面通知单位，并等待期满离职。
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