社保已交两年，要交到何时才能领退休工资？

社保需缴满规定年限方可领退休工资，具体年限与退休年龄相关。分析：根据我国法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，并在达到法定退休年龄时，方可领取基本养老金。法定退休年龄通常为男60周岁，女工人50周岁、女干部55周岁（具体可能因地区或职业而异）。因此，1973年生的男性，在缴满15年社保且年满60周岁时，即2033年后，符合领取退休工资的条件。提醒：若社保缴纳中断或年限不足，将影响退休工资的领取。如接近退休年龄时仍不满足条件，应及时咨询社保部门或寻求专业法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳与退休工资领取问题的方式主要有两种：一是了解并遵守法律规定，确保社保缴纳年限和退休年龄符合要求；二是在遇到问题时，通过咨询社保部门、查阅相关法律法规或寻求专业法律援助来解决问题。选择建议：对于一般性的社保缴纳和退休政策咨询，可直接联系当地社保部门；若涉及复杂法律问题或争议解决，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.了解政策：首先，应详细了解当地社保政策和退休工资领取条件，包括缴纳年限、退休年龄等具体要求。2.缴纳社保：确保按时足额缴纳社保费用，避免中断或漏缴，以免影响退休工资的领取。3.咨询与核实：接近退休年龄时，应主动向社保部门咨询个人社保缴纳情况和退休工资领取条件，核实是否符合要求。4.寻求法律帮助：若因社保缴纳问题导致无法领取退休工资，或遇到其他相关争议，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。5.规划退休生活：在满足领取退休工资条件后，应合理规划退休生活，确保养老金的合理使用和生活的稳定。