退休金被暂停但未收到通知，该怎么处理？

应立即联系退休金发放机构查询原因。退休金被暂停可能涉及权益受损，需确认是否合法合规。若长时间未解决或原因不明，表明问题严重，应及时寻求法律援助。分析说明：退休金是劳动者的合法权益，任何未经法定程序的暂停发放都可能构成侵权。根据相关法律法规，退休金发放机构在暂停发放前应通知退休人员并说明理由。未收到通知即被暂停发放，显然违反了这一规定。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与退休金发放机构沟通协商，要求恢复发放并补发暂停期间的退休金；二是若协商无果，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与退休金发放机构沟通，了解其暂停发放的具体原因，并争取尽快恢复发放。若沟通无果或认为其理由不充分，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1.与退休金发放机构沟通时，应明确表达自身诉求，要求其提供暂停发放的具体原因及法律依据。同时，保留好沟通记录作为证据。2.若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求恢复退休金发放并补偿损失。在申请仲裁前，应准备好相关证据材料，如退休金发放记录、沟通记录等。3.如仲裁结果不满意或仲裁机构未在规定时间内作出裁决，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分举证证明退休金发放机构的违法行为及自身因此遭受的损失。法院将根据事实和法律作出公正裁决。