如何处理一年多都未收到的工伤赔偿问题？

对于一年多都未收到的工伤赔偿问题，您应积极采取措施维护自身权益。首先，需依据《工伤保险条例》申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是获得赔偿的前提。若单位未按规定时间申请，您可在一年内自行申请。拖延处理可能导致权益受损，如错过申请时限，将难以获得法律保障。因此，及时行动至关重要。
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处理此类工伤赔偿问题，常见方式包括：一是向社保行政部门申请工伤认定和鉴定；二是通过劳动仲裁委员会申请仲裁；三是对仲裁结果不满时，向法院提起诉讼。选择时，需根据具体情况判断，如赔偿金额、证据充分程度等。若证据确凿，可直接申请仲裁或诉讼；若需进一步确认工伤情况，则应先进行工伤认定和鉴定。
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针对工伤赔偿未收问题，操作如下：1.立即准备相关材料，如医疗记录、工伤证明等，向公司所在地社保行政部门提出工伤认定和劳动能力鉴定申请。2.若公司不配合或认定结果有异议，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料，等待裁决。3.如仲裁结果仍不满意，需在收到仲裁书后15日内，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。每一步都需保留好相关证据，以备不时之需。