您是否承担责任需具体分析，但用人单位通常需承担工伤责任。根据《工伤保险条例》，若未购买工伤保险，工伤赔偿由用人单位承担。若事故严重且未及时处理，可能导致您权益受损，如医疗费用无保障、赔偿不到位等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解；若无法达成一致，可考虑仲裁；仲裁仍不满，则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫责任需明确。1.若已买工伤保险，配合公司走保险流程。2.若未买保险，先与公司协商赔偿；协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿。同时，注意保留证据，如医疗记录、工作证明等。
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